몰입도를 높이자...어느 컨설팅사에서 22개국 2만 여명의 직장인들을 대상으로 직장에서의 업무 몰입도를 조사한 적이 있다...그 자료에 따르면 22개 조사대상국 중 우리나라가 최하위에 있다는 것이다...업무 몰입도가 낮다는 것은 근무시간에 최선을 다하고 있지 않다는 말이 된다...업무 몰입도가 낮은 이유는 다양하고 고용주와 직장인들이 다를 것이라 생각된다...몰입도를 높이기 위해서는 한 번에 한 가지 일을 하는 것이 중요하다...특히 수동적인 몰입보다는 능동적인 몰입이 유리하다고 한다...능동적 몰입은 업무를 자율적으로 하는 분위가가 필요하다고 한다...몰입도를 높이는 기술을 익히고 훈련해야겠다...^^(영구단상)
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