문제의식...나는 나의 일에 어떤 문제의식을 가지고 임하는가...가끔 자신에게 물어보곤 한다...‘문제의식을 가지자’는 말을 하곤 한다...문제의식을 가진다는 것은 문제점만을 지적하자는 의미가 아니다...당연하다고 믿는 지금의 현상과 사실에 질문을 해야 한다는 것이다...왜 이렇게 되는가...더 나은 방법은 없는가 등등...반드시 정답을 구할 필요도 없다...문제의식을 가지게 되면 질문을 하게 되고 생각하고 궁리하게 된다...이 같은 과정에서 스스로 성장과 발전을 이룰 수 있기 때문이다...문제의식이 지나치면 불평분자가 될 위험성도 있다...너무 과하지 않게 문제의식을 갖고 질문을 하는 기술을 익히고 훈련해야겠다...^^(영구단상)
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